Na een zorgvuldige briefselectie en een aantal gespreksrondes is het gelukt: een fijne kandidaat voor jouw vacature. Het salaris wordt besproken, formulieren doorgelezen en handtekeningen gezet. Dat is hoe een nieuwe collega vaak wordt verwelkomd. Maar er is zoveel meer dat je kunt doen om nieuwe medewerkers een goede start te geven. Zodat ze zich welkom voelen bij het bedrijf en ook na de enthousiaste start hun motivatie en passie voor hun werk vasthouden. Tijdens dit webinar krijg je inzichten over:
- De Japanse industrie-theorie over arbeidsbetrokkenheid;
- Welke rol HR en leidinggevenden bij betrokkenheid spelen;
- Hoe je met video’s en andere interactieve methodes iemand kan informeren;
- Hoe je mentoren kan faciliteren vanaf het begin;
Investering
Voor deze onlinebijeenkomst vragen wij een investering van 99 euro
De trainers
Jurriën de la Vieter en een (wisselende) gast trainer
